2026遠銀MA儲備幹部培訓計畫 開始報名囉！ 

此次招募2個事業群(法人金融、AI數位金融)，可於投遞履歷時填寫志願序。

1.　法人金融儲備幹部

服務網絡涵蓋台灣、中港及亞太區，為客戶提供全方位的金融支援，業務範圍廣泛涵蓋：
多元化融資：包含企業授信、聯貸、跨境融資。
現金與資金管理：提供高效的營運資金管理服務，優化企業現金流。
貿易融資與財務避險：提供貿易金融與專業財務避險工具，協助企業管理風險並擴展國際貿易。

2.AI數位金儲備幹部　

新世代銀行家的最佳實戰場域部，推動數位創新的關鍵角色，從 Bankee 社群銀行的產品實驗室、Web3 虛擬資產生態圈、 AI 科技防詐、AI智慧金融應用，到大數據及法遵內控…等。透過各項核心戰場，累積全方位專業。不只培養硬實力，更強化軟實力：跨域合作、創新思維、組織影響力。若你勇於突破、創新，這裡將是你乘風破浪、打造未來金融新版圖的起點。

 

培養新一代精英

本培訓計畫經嚴謹程序篩選優秀青年加入，展開為期約三年的訓練，藉由紮實且密集的課程、輪調見習及專案執行等方式，有系統培育新一代菁英中堅幹部，展現積極運用新世代力量的企圖心。

計畫特色

　 集中培訓

開辦金融產品、作業流程、一般法令、管理技巧等專業課程，並於戶外舉辦團隊建立活力營，進行主管座談會、關係企業參訪等活動，以收標竿學習之效。

　 深耕培訓

於事業群實施深耕培訓，並輪調至不同單位見習。

　 在職回訓

安排專題簡報、管理課程、商用英語課程（採分級授課），並安排經營國際英語演講協會，提升簡報及演講能力。

　Mentor制度

每位MA均安排經理人擔任Mentor，定期檢視MA學習狀況，並進行深入會談，以提升學習成效並育成正向積極的工作態度

職務需求

• 碩士學歷：應屆畢業，不限科系；學士學歷：具1年銀行/金融科技工作經驗
• 中英文表達流利、擅於組織與分析
• 領導及合作精神、抗壓性與創造力
• 初生之犢不畏虎的積極態度與活力
• 英文聽說讀寫能力佳（請提供TOEIC, 全民英檢, IELTS, TOEFL等任一項檢定證明）

※收件日期至2026/2/28

※主要應徵方式：請至遠銀官網填寫線上履歷：

https://www.feib.com.tw/resume/index/indexMA.jsp

※詳情請見2026遠銀MA招募網站：

https://www.feib.com.tw/ upload/HR/event/MA/index.html

※更多即時訊息，請看我們的FB粉絲團/IG：

https://www.facebook.com/feib.得獎者

https://www.instagram.com/feib.winners

※歡迎您加入遠銀MA的行列※

 

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