《管理個案評論》從2010年創立以來，極力鼓勵國內學者從事教學個案寫作，以提升國內管理教學品質、充實本土個案為目標，迄今已刊登為數不少的產業個案。
2022年《管理個案評論》以「數位轉型」為主題徵稿，於2022年12月出版第一本專刊。今年再次以「數位轉型」徵求中小微型企業的「數位轉型」個案，產業領域不限，議題凡涉及中小微型企業單位進行數位化之改革，不論成功或失敗之案例，均歡迎撰寫成教學個案投稿。
接受刊登之文章，可參與《管理個案評論》2024年論文獎遴選，最高獎金八萬元。敬請各位學術先進踴躍投稿。
一、本特刊評審程序
1. 本特刊由銘傳大學前研發長陳純德教授擔任主編，依來稿性質籌組編輯委員會進行評審。
2. 本特刊所有審查均採雙向匿名審查作業，自複審稿件中最後選取8~12篇著作刊登。
二、本特刊投稿程序與注意事項
來稿請備齊「完整之文稿word與PDF檔」、「作者檢核表」與「資料真實性說明書」，郵寄至mcr.kunghwa@gmail.com。主旨：「2024數位轉型個案特刊_篇名」。
1. 完整之文稿word與PDF檔說明：文稿包含「封面頁」與「全文」。請於封面頁註明作者完整之中英文姓名、服務單位、中英文職稱及連絡方式。除封面頁外，請勿於全文任何部分出現可辨認作者身分的文字，以利匿名審查。
2.文稿全文 (含中英文摘要、圖表與參考文獻) 中文以8,000至17,000字、以11pt排版後不超過15頁為原則，英文以6,000至12,000字、以9.5pt排版後不超過15頁為原則。
3.文稿排版後由作者負責稿件校對。
4. 本刊對撰寫格式擁有修改權，以保持一定之編輯水準。
5. 文稿撰寫格式請參閱本刊稿約格式說明，參考文獻請依規定之格式撰寫
6. 正式接受前，所有列名作者皆須同意簽署「著作權聲明書暨同意書」與「合作廠商授權書」，提供編輯部掃描檔。
● 文件下載
1. 管理個案評論格式規範
2. 實務研究個案論文規則說明
3. 作者檢核表
4. 資料真實性說明書
三、重要日程
●徵稿截止日期：2023年12月11日 (週一) 24:00止
●初審結果公告：2024年1月8日 (週一)
●複審截稿日期：2024年2月5日 (週一)
●複審結果公告：2024年2月26日 (週一)
●《管理個案評論》「數位轉型個案特刊」出刊日期：預計2024年6月及之後刊期
四、本特刊個案論文獎獎項說明
本獎項由財團法人光華管理策進基金會辦理，獎勵的研究經費補助由光華基金會提供，將從《管理個案評論》之「2024年數位轉型個案特刊」所刊登個案中進行評選產生，若經評審後未達標準，獎項可從缺。本次數位特刊徵稿，因受數位發展部數位產業署專案計畫指導，個案需以台灣中小微型企業為主，但也歡迎大型企業及其他類型組織的數位轉型個案來稿。
●優選個案
○中小微企業 (4-5篇)
每篇可獲8萬研究經費補助，獲獎者皆可獲得獎狀一紙
○大型企業及其他類型組織 (2-3篇)
獲獎者皆可獲得獎狀一紙
●佳作個案
○中小微企業 (4-6篇)
每篇可獲2萬研究經費補助，獲獎者皆可獲得獎狀一紙
○大型企業及其他類型組織 (2-3篇)
獲獎者皆可獲得獎狀一紙